\r\nSelon l’OCDE, un salarié sur cinq est atteint de troubles psychiques liés au travail. Mais le syndrome d’épuisement professionnel, communément appelé burn out, n’est toujours pas reconnu comme maladie à part entière. Est-ce un phénomène de mode, un mal...
Voir la vidéo\r\nDes entreprises commencent à s’inquiéter des répercussions économiques d’une organisation des tâches de plus en plus épuisante et génératrice de stress. Certaines tentent des aménagements, comme cette multinationale installée à Hambourg qui a mis en place un programme d’aide...
Voir la vidéoUn salarié sur cinq, selon l’OCDE, serait atteint de troubles psychiques liés au travail. Malgré ce constat, l’épuisement professionnel n’est pas reconnu comme une maladie à part entière . Nous retrouverons dans ce document des témoignages de médecins et...
Voir la vidéoLe «burn out», ou syndrome d’épuisement professionnel, est souvent considéré comme l’un des maux du siècle. Pourtant, cette maladie reste mal connue en France, à tel point que les estimations du nombre de personnes qui en sont victimes varient...
Voir la vidéoDans trois hôpitaux publics de la région parisienne, une psychologue et deux médecins reçoivent des hommes et des femmes malades de leur travail. Ouvrière à la chaîne, directeur d’agence, aide-soignante, gérante de magasin…Tour à tour, quatre personnes racontent leur...
Voir la vidéoPour augmenter leur chiffre d’affaire, les entreprises utilisent de nouvelles méthodes d’encadrement et de management. Pour les salariés, qu’ils soient employés ou cadres, cela se traduit, selon eux, par plus de stress au travail. Alors les patrons mettent-ils trop...
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