Le plafond de verre, cette barrière invisible mais bien réelle, freine encore l’ascension professionnelle de nombreuses femmes, notamment dans des domaines exigeants comme la médecine. Malgré des progrès significatifs et une féminisation croissante des études médicales, l’accès aux postes les plus prestigieux demeure inégalitaire. Si les jeunes femmes sont majoritaires parmi les étudiants en médecine, elles restent sous-représentées aux postes de cheffes de service, professeures des universités ou directrices d’hôpitaux.